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“從這個春天再出發” ——創投運營公司2022年工(gōng)作部署暨責任目标簽約圓滿舉行
發表時間:2022-04-08 09:31:06
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爲明确口岸經營發展任務,落實經營發展責任,激發履職盡責、擔當作爲的工(gōng)作動力,确保2022年經濟目标和各項工(gōng)作任務圓滿完成,2022年3月22日上午,珠海創投港珠澳大(dà)橋珠海口岸運營管理有限公司(以下(xià)簡稱:創投運營公司)2022年工(gōng)作部署暨責任目标簽約會在口岸綜合樓舉行。

口岸公司黨支部書(shū)記周強、總經理張筱雯出席會議并講話(huà),領導班子成員(yuán)、各部門負責人參加了此次簽訂儀式。


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圖:2022年工(gōng)作部署暨責任目标簽約會


總經理張筱雯首先就今年的口岸總體(tǐ)發展形勢發言。她表示,創投運營公司2022年工(gōng)作充滿了艱巨與挑戰,公司将及時把握和關注國家防疫大(dà)局、保證口岸經濟穩定發展、同時順應國家戰略大(dà)力發展經濟科技綠色節能,張總強調在疫情防控常态化前提下(xià),堅持穩中(zhōng)求進工(gōng)作總基調,各部門今年務必在确保完成基礎性工(gōng)作的前提下(xià)再尋求突破,堅持新發展理念,在苦練内功的情況下(xià)不斷精進,深挖其他業務的潛力,不斷解決問題與挑戰。接下(xià)來總經理張筱雯協同各部門負責人依次簽下(xià)了2022年度部門責任狀。一(yī)份“責任狀”既是莊重的承諾,也是夯實工(gōng)作責任,促進大(dà)橋口岸發展質效提升,确保隊伍積極奮進的重要抓手,更是迎難而上的勇氣和信心。業務部門責任狀的簽訂,明确了各部門全方位的考核指标,在今後工(gōng)作中(zhōng),公司的每一(yī)位成員(yuán)将積極适應公司發展要求,爲實現年度目标任務努力奮鬥,推進各項工(gōng)作快速落地,向公司交出滿意的答卷,爲口岸的發展貢獻力量。


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圖:張筱雯總經理與各部門負責人依次簽下(xià)了2022年度部門責任狀


目标已定,藍(lán)圖已繪!責任催生(shēng)鬥志(zhì),使命煥發激情,大(dà)家紛紛誓師将全力以赴,承諾踐諾、落地落實、不遺餘力的去(qù)達成目标,确保完成目标。

最後,口岸公司黨支部書(shū)記周強總結講話(huà)。周總對去(qù)年運營公司及各部門的工(gōng)作成果表示了肯定,對各部門今年OKR指标進行了評價并提出三點具體(tǐ)要求:


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圖:口岸公司黨支部書(shū)記周強總結講話(huà)


第一(yī)是主動适應國資(zī)國企改革。全公司要适應國資(zī)國企的管理體(tǐ)制,并按照國企的規範管理,紮實推進發展各項重點任務。

第二是統籌疫情防控與未來發展之間的關系。大(dà)橋珠海口岸作爲鏈接粵港澳的核心樞紐,口岸疫情防控風險巨大(dà)。在企業發展與疫情防控有沖突時,大(dà)家需要統一(yī)思想,毫不動搖地支持疫情防控。同時在做好防疫的同時,穩步推進重點工(gōng)作展開(kāi),走出一(yī)條有效應對沖擊、實現良性循環的新路子。

第三是加強疫情防控期間内部管理。各部門需要加強疫情防控期間對部門内部員(yuán)工(gōng)的管理規範,對堅守防疫一(yī)線的在崗職工(gōng),要及時掌握和上報職工(gōng)工(gōng)作生(shēng)活中(zhōng)的問題、需求,幫助解決實際困難,及時把組織關懷傳遞給職工(gōng)家庭,解決職工(gōng)後顧之憂,進一(yī)步堅定信心、鼓舞士氣、激發幹勁

藍(lán)圖已繪就、奮楫正當時。2022年創投運營公司将在集團的領導下(xià),守牢大(dà)橋口岸安全底線,打造創新思維一(yī)流口岸,在新一(yī)輪發展賽道上再創輝煌,共同譜粵港澳大(dà)灣區融合高質量發展的新篇章!

珠海創投港珠澳大(dà)橋珠海口岸運營管理有限公司2022年3月22日